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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Vertrieb und Marketing
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Vertrieb und Marketing, der die strategische Leitung und Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die das Umsatzwachstum fördern, die Markenbekanntheit steigern und die Marktposition unseres Unternehmens stärken. Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass die Vertriebs- und Marketingziele mit den allgemeinen Geschäftszielen übereinstimmen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaften, um innovative und effektive Strategien zu entwickeln. Sie leiten ein Team von Vertriebs- und Marketingfachleuten, fördern deren Entwicklung und stellen sicher, dass sie die gesetzten Ziele erreichen. Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung und -überwachung verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten kosteneffizient durchgeführt werden.
Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing, ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld erfolgreich zu agieren. Sie sollten in der Lage sein, sowohl strategisch zu denken als auch operative Details zu managen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation, Teamführung und Geschäftswachstum haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten.
- Führung und Motivation des Vertriebs- und Marketingteams.
- Überwachung und Optimierung von Verkaufs- und Marketingkampagnen.
- Budgetplanung und -kontrolle für Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Fortschritte und Ergebnisse.
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Unternehmensstandards.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Marketing, davon 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
- Erfahrung im Umgang mit CRM- und Marketing-Tools.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Marketingkampagne nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie gehen Sie mit einem unterdurchschnittlich performenden Teammitglied um?
- Welche Strategien verwenden Sie, um neue Märkte zu erschließen?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld?
- Welche KPIs halten Sie für die wichtigsten im Vertrieb und Marketing?